奇迹,是这样发生的….

奇迹,是这样发生的….

——–记龙海达物流核心骨干海鹰基地拓展训练纪实

2017年9月22日早晨8点50分,龙海达物流主管以上人员26人,按计划奔赴位于南山菊花台附近的战鹰拓展训练基地,进行为期一天的拓展培训。

“执行力”等于“令行禁止”

第一个拓展培训项目,就是执行力训练。

奇迹,是这样发生的....

学员们或多或少都经历过军训,并没有太在意这次军训,可接下来的训练,效果可是惊人的。

奇迹,是这样发生的....

统一着军人的着装,按军人的要求,进行纯军事化的训练,不到十分钟,大家已经不再认为是在玩游戏;执行一次不到位,在碎石地面三十个腹卧撑,层出不穷的惩罚措施,让我们突然感觉到了“军人以服从命令为天职”的真正内涵:“令行禁止”

十分钟时间,让一群不太听招呼的老百姓变成了军人的模样;

奇迹,是这样发生的....

奇迹,这样产生了,不过,这只是前奏……….

组队、授队旗是今天的第一个课目,看到简单,其实不简单,打乱人员,分组、选队长、按要求绘队旗,起队名,十分钟,这一系列内容两个队都完成的很快,真正的考验是“授旗”。

“队旗”是一个队的灵魂,人在旗就在,能否授旗成功,关键看全队是否“一条心”,能否“心往一处想,劲往一处使”。

奇迹,是这样发生的....

两个队的队员一齐喊着自己的队名和口号,接受考验,结过两轮鏖战,“战狼队”团结一心,气势如虹,在“战狼、战狼,战无不胜”的口号声中打动了教练,取得了“队旗”;

可“海龙队”因人心不齐,口号不宏亮,未能如愿,两次挑战未果,队长被罚做20个腹卧撑,队员们看到队长受罚,眼里溢出了泪花,个个心里不是滋味,可现实是只要“结果”,不要“如果”;

无奈之下,海龙队,单个进行练习,经过反复,终于激发了队员们的热情,授旗总算成功。

奇迹,是这样发生的....

这一刻,让大家突然懂得了团队的意义,队长的责任…….

团队的荣誉高于一切。

“挑战自我”—飞夺“卢淀桥”

奇迹,是这样发生的....

“飞夺卢淀桥”项目,无形中会把每个学员带入到那个炮火连天的夜晚………离水面有好几丈高的泸定桥,闪闪发亮的铁索链发着寒光,桥面上零散的木板,让人看着都心惊胆颤,人走在桥上摇摇晃晃,就像荡秋千似的。向桥下一看,红褐色的河水像瀑布一样,从上游的山峡里直泻下来,撞击在岩石上,溅起一丈多高的浪花,涛声震耳欲聋。

反复听到,守城的敌人凭着天险,疯狂地向红军喊叫:“来吧,看你们飞过来吧!”

学员们眼望高空的“卢淀桥”,都有些心惊胆颤,人未上去,心已凉,必须要挑战自我。

“海龙队”首先挑战,学员马郑录先声夺人,用1分10秒飞夺“卢淀桥”,紧接着海龙队的文娟用1分30秒也成功飞越,这也激发了海龙队的热情,58秒、40秒,此时总经理闫向丽也仅用了58秒成功飞越,廖德江更是用了25秒就成功穿越了……目标在一次次刷新,奇迹也再一次产生。

接下来的战狼队,更是气势不凡,人人争先,他们心中想的只是想再一次创造奇迹;

战狼队第一个出场的女队员王晶,先声夺人,只用39秒就飞夺了“卢淀桥”,成了女队员中的“真汉子”,这也极大的激发了战狼队的斗志,一个个鱼贯而过,最后出场的队员杨万祥,更是在战狼队的呐喊和加油声中,不负众望,用20秒创造了新的奇迹……..

从恐惧、心惊胆颤,到成功穿越创造一个个新目标,此时大家又一次感受了团队的强大,自我能力的无限。

没有最高,只有更高;

大家更加坚信,“一切皆有可能”!!!

“团队协作”实现“1+1≥2”

奇迹,是这样发生的....

“七巧板拼图”游戏,一开始,我们就认为是一个游戏。

两个队,分成七个小组去完成拼图任务,团队目标1000分,小组目标任务140 分;

游戏开始,没有人去关注总目标,只是一味的完成各小组的任务指标,各自为政,效率极为低下,此时,教练果断叫停,进行找问题,反思得失,此时,大家才发现了游戏的精妙所在。

团队是需要协作的,更要发挥领导者的领导作用,运筹帷幄,才能决胜千里;

由于两个队长没有发挥好作用,即便个别小组成绩突出,但与团队的目标相差甚远;

在分析与总结中,大家渐入佳境,也懂得和明白这个项目的意义所在,也找到公司在团队协作中存在的问题………

游戏就是游戏但又不完全是游戏,来在于工作,又会指导和改进工作。

大家虽然意犹未尽,但时间到,把回味留到以后的工作中……..

“团队的力量”=====“一切皆有可能”

奇迹,是这样发生的....

最后一个拓展训练项目“毕业墙”。

毕业墙是现在最流行的团队合作拓展训练项目,要求学员们在不使用任何道具的情况下,在指定时间内爬上一面4.2米高的铁墙,过程中任何队员不能发出声音,每个人的肩上必须有脚印,不能交流,时间规定为20分钟,违规后重来。

大家看着4.2米高的冰冷铁墙,都在思量,二十多个男男女女、高高矮矮的人群,特别是几个大胖子,如何翻越???

时间,不容你质疑?

只有一个字:翻!

奇迹,是这样发生的....

同事们经过简单讨论商量后,决定由6名男同事面朝铁墙用背当“人梯”,上面再上两名男同事,背对铁墙两人用手成第二层“人梯”,最下面的人员依次踩上人墙,由二层人员托举推送上墙,上墙的第一人在上面拉人员,方法还算得当,很快上去了7人,可此时,教练要求停止,认为违规?

一头雾水的学员们,抹去满脸的汗珠,都在想,我们那儿错了?

教练,再一次强调了规则,这时大家才发现:“每个人的肩上必须要有脚印”,在翻越中,我们只顾了翻越,忘记了“人人为我,我为人人”的规矩。

接下来受罚的仍然是两名队长。

三十个腹卧撑,每做一个,队长都要向队员举一个躬,大声讲:“对不起,是我没有带好团队”

三十个腹卧撑,三十声,“对不起,是我没有带好团队”!

这声音像一把把尖刀,一次次刺向每一个队员的心,每个队员眼含热泪,觉得对不起队长,更对不起这个团队。

失败是成功之母,学员们没气馁,而是把暂时的挫折化作无穷的力量 。

在经过简单的准备和沟通之后,再一次进行翻越。

没有声音,只有默默的配合和协调,每一个人都使出自己最大的力量,去完成这个看似无法完成的超越。

 

奇迹,是这样发生的....

很快大家完成了任务,没有人欢呼,没有人叫累,大家只是高兴完成了任务,大家用无声的鼓掌,为一个个队员加油。

无疑,通过的过程是艰辛的,但在同事们的互相鼓励和安慰中,“登墙”结果却是出乎意料,也是让人无法相信的:翻越“毕业墙”,用时5分钟!

奇迹,是这样发生的....

这是一个谁都没有猜想到的时间!

奇迹,再一次发生了………..

收尾之机,每个学员都谈了感受。

大家都能通过“毕业墙”这个项目,真正的意识到了团队力量的强大,也认清这样一个真理:世上没有完美的个人,只有完美的团队。”

通过团队的力量,完全可以创造1+1>2的传奇,团队效率是任何企业都梦寐以求的。

 

一天的拓展训练,嘎然而止,留给每个学员的是更深的思考………

奇迹,是这样发生的....

我是谁?

我的岗位职责什么?

如何定位自己的身份?

如何带好自己的团队?

如何在公司这个大团队中尽职尽责?

学习的目的全在于运用。

但愿一天的拓展培训成果能带给龙海达物流团队新的变化和希望。

奇迹,是这样发生的....

 

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